働きにくさは社会課題

　日本人・男性・同郷・同大学出身等「人の同質性」に支えられた企業成長は遠い昔のこと。３０年前の高度経済成長期を支えた組織構造は現代人においてはむしろ「働きにくい」制度そのものに劣化してしまいました。

長時間労働や、あらゆるハラスメントはそこで働く人たちの精神的肉体的ストレスをいたずらに生み続けております。

2018年6月29日、日本政府は働き方改革関連法案を成立させました。
当協会は「働く人たちの心」に焦点を当てた「働き方改革」の成功を目的として設立いたしました。企業を蝕む「働きにくさ」を可視化し排除することによって、働きやすい環境をそこで働く人たちとともに創造してまいります。